法令を守ることは、
先生もお守りすること。
適正認定制度
MDマネジメントは、厚生労働省委託事業
「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の
適正事業者に認定されています。
適正な有料職業紹介事業者を
「見える化」
MDマネジメントが適正事業者として認定された厚生労働省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」は、医療・介護・保育分野において、医療機関・介護施設・保育施設等の人材不足の解消に向け、適正な有料職業紹介事業者を選択するためのひとつの基準となるために創設されました。
適正な有料職業紹介事業者を「見える化」することで、適正な事業者の選択を可能にし、人材確保、マッチングの質向上に貢献することをめざしています。
法令遵守はもちろん、
信頼関係の構築も。
認定の基準は、2つに分かれます。法令を遵守しているか等の事業者が必ず実施しなくてはいけない「必須基準」。そして求職者と求人者の双方に対しより良いサービスを提供するためには実施が望ましいとされる「基本基準」の2つです。
例えば、法令で禁止されている「お祝い金」を支給しないなどは、必須基準とされます。MDマネジメントは、法令遵守はもちろん先生および医療機関の皆様との信頼関係の構築につとめておりますが、そうした常日頃の企業努力をご評価いただけたようです。
認定制度は、
先生のキャリアも守る
制度。
私たちはお仕事のご紹介をたんなる
情報提供だけで終わらせません。
医療機関へ可能な限りの就業実態等の情報開示を求め、先生にその内容を適正にお伝えすること。
先生のキャリア、志向、希望の勤務条件等を詳細に把握した上で、適した勤務先をご紹介すること。
ご入職後も、長くご活躍いただくために
継続的なご支援を医療機関と連携し行っていくこと。
これらは、認定制度の「基本基準」にもなっており、
認定事業者の目指す姿でもあります。
私たちは、大切な先生のキャリアをより
輝かしいものにするために、よりよいお仕事のご紹介、ご提案をつねに心がけています。
株式会社エム・ディー・マネジメントについて
「麻酔科医が足りない」という医療現場の声を背景に、麻酔科医に特化した人材紹介会社として2006年に創業。以来、17年以上にわたって、医療機関への適時・的確な麻酔科医の紹介を通じて、手術医療の安全・安心を守ることを信条としてまいりました。これからも、医療機関と麻酔科医の先生のご要望に真摯に向き合い、よりよいご提案、ご対応を重ねてまいります。